多次前往日本参加JIT、5S、TWI等项目的实施与研讨。曾任韩国三星JQE专案科长，冠捷（AOC）生产部长。并多次应邀到日本、美国等地参加中层管理研讨，吴老师创导培训的“三性”原则（培训课程对象及内容要有针对性；培训课程要有系统性；培训课程在一个级别的管理人员内的全员性）及“做培训就是帮企业做绩效”的理念，获得客户的高度认同。曾获得“2008年十大行业培训师”和2009年“全