随着市场环境竞争越发激烈，越来越多企业希望向宝洁、华为、格力等大型企业学习管理经验。可是作为中小民营企业，我们需要花多少时间、多少成本去模仿或者赶上世界500强沉淀了几十年甚至上百年的管理模式呢？

与其模仿和学习“遥不可及”的世界500强，不如把眼光放到我们身边同样是民营企业的行业隐形冠军。5月17日，时代华商EDP移动课堂打响了2014年的第一炮，带领29位来自不同企业的学员走进江门市民营标杆企业——广东金莱特电器股份有限公司（股票代码：002723）和江门市地尔汉宇电器股份有限公司，深入探秘可充电备用电器行业龙头老大和小型水泵及水泵控制技术全球领先的两个民营企业专业、专注的成功之道。

第一站：广东金莱特电器股份有限公司

俗话说：贵人出门招风雨。搭载29位同学和4位带队老师的大巴在驶入江门区域后竟然下起了大雨。雨后的江门显得格外的干净，伴随着大巴缓缓地前进，一座古城楼式的办公大楼庄严而气派地出现在我们面前——广东金莱特电器股份有限公司。

接待我们的是广东金莱特电器股份有限公司副董事长蒋女士、陈经理。在观看企业视频和陈经理的简单介绍后，同学们开启了金莱特的学习之旅。首先，我们一行来到了金莱特的产品展览厅，琳琅满目的可充电备用照明产品和可充电交直流两用风扇吸引了同学们的眼球，陈经理对应急照明产品做了详细介绍。大家对金莱特的产品质量给予了高度肯定，并对金莱特13年来专注于应急产品的研发设计赞许有加。

随后，我们一行参观了金莱特的生产车间：注塑车间和集成线路板车间。在参观过程中，同学们都积极地提出自己的疑问和见解，带队的工作人员也一一给予解答。其中不少同学更是围着蒋女士提出关于生产管理、市场营销上的问题。

金莱特的员工福利是企业致胜的另一个关键点，其碧桂园式的员工宿舍也堪称行业的典范。当大家走进“金莱特之家”，无不为之惊讶和感叹。基础员工四人标准间宿舍，主管级别单人间可携带家属，水电全包等人文关怀政策在这里完全实战落地，生活区内除了常规的饭堂、娱乐室、超市等基础设施，还配备了银行网店、医务室和消防队。

参观完毕后我们回到了会议室，同学们零距离与副董事长蒋女士和董事会秘书刘先生作了深入地探讨和交流。蒋女士娓娓道来她和丈夫、金莱特董事长兼创始人田先生当年怀揣着6000元从深圳到江门创业的故事，她反复强调了企业主必须在企业发展过程中不断地自我提升的重要性，同时也对家族企业的发展提出了自己的见解。刘先生对大家关心的营销市场的拓展、生产员工的培养、公司发展瓶颈的解决等问题一一做出了详细的解答，也道出了自己在金莱特工作多年的感想，阐述了金莱特未来3年的发展规划。

短短2个半小时的金莱特学习之旅在愉快的合照中结束了，但是这不是终点，而是学习的开始，学习金莱特的智慧和思维，管理好员工，经营好优势的市场，专注做好产品，在行业中找到自己的定位。

第二站：江门市地尔汉宇电器股份有限公司

午餐后，我们来到了江门另一家标杆企业——江门市地尔汉宇电器股份有限公司。一进门，电子屏上显示的地尔汉宇董事长石先生坐在马桶上的Q版形象引发了同学们极大的兴趣，大家纷纷议论：石总一定是一个很随和很幽默的老板。在地尔汉宇同事的带领下，同学们参观了从原材料的加工到最后产品打包出库的完整生产流程，地尔汉宇展现给大家的是标准的精益生产运作模式，这也是地尔汉宇的核心产品“洗衣机洗碗机用排水泵”位居世界第二的成功秘密之一。在研发部门，我们还可以看到有不少的以员工姓名命名的工作室，这充分地体现了地尔汉宇对技术创新的重视，鼓励全员创新，全员成为“技术工人”。

在地尔汉宇的会议室里，总经理助理林先生从精益生产的角度讲述了公司发展的历程，以推行“精益生产”为目的，从减少等待、减少多余动作，减少搬运、鼓励员工创新等方面举例介绍；致力于把普通工人培养成技术工人的目标，不断地提供员工培训，让员工熟悉每个生产流程，独立完成全线生产工作。同时用具体的奖励制度鼓励员工在工作中创新，充分发挥员工的自主能动性。台下的同学们聚精会神，讲到关键点的时候都表示一致的肯定，交流的效果超出预期。

林助理的分享后，本次走访迎来了高潮——地尔汉宇董事长兼总经理石先生分享公司发展以来的自我感悟。首先石总从运用《易经》里面的乾卦、坤卦分别给汉宇和地尔做成商标和命名讲起了他对品牌战略规划的见解，接着他又分享了在技术研发中遇到过的问题和解决的思维，并且还分享了专利保护中遇到的真实案例和抵御的方法选择。最后石总举出他在研发的水洗机产品过程的问题和相应解决措施，并与同学们有了更深层次的互动交流。分享结束后，同学们都争相体验地尔水洗机的“魅力”，在展厅里，疑问和回答此起披伏。

时代华商EDP移动课堂第一期在同学们收获满满中结束了。在回程的路上，同学们都感叹：“一山还有一山高”。在我们身边，其实有很多跟我们学员企业起步、发展模式和运作模式都相仿的行业隐形冠军。时代华商致力于打造一个开放的学习平台，给我们的学员和企业相互学习、共同进步。

敬请期待下一期的时代华商EDP移动课堂。