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时代华商《创造高收益的阿米巴经营》课程笔记

发布日期:2017-08-14 15:02 浏览量:1534

 

由京瓷阿米巴专家团核心成员关老师带来的《创造高收益的阿米巴经营》学习沙龙圆满结束!短短的半天沙龙分享,同学们都收获满满。快来看看老师都分享了哪些内容吧!

 

 



1、阿米巴是以净现金流入的收付实现制。

2、阿米巴核算的数据与财务核算的数据要无限接近但不相等。

3、认识阿米巴,从记住这句话开始:个人打不过组织,组织打不过体系,体系打不过趋势。

4、人人都应该成为经营者(这是一个假设)。

5、财务的本质要服务于经营,管理要做扎实,经营要做灵活。

6、现实经营中的“六个现状”:西方管理、被动管理、月度管理、成本管理、财务管理、管理替代经营。

7、经营层希望达到的最佳状态:
a.变“老板经营”为“全员经营”——独立核算,按年度利润计划自主经营,各自对利润负责。
b.变“漠不关心”为“市场感知”——实现内部交易市场化,把市场压力传递到企业内部。
c.变目标分解的“博弈计划”为自主经营的“利润计划”——在自上而下到自下而上 。
d.变“局部改善”为“系统改善”——对企业的经营系统进行持续有效的循环改善,每天进步一点点。

8、过去需要听话的员工,现在需要自主的员工。

9、阿米巴的定义(关老师版):基于自利利他的哲学,就是把企业分割成一个个独立核算的“直接利润中心”开展授权经营。其本质就是以经营理念和原理·原则为指导,“年度经营计划”为基础,运用【经营会计】量化落地工具实现“量化分权”,达成“自我循环改善”的系统经营体制。

10、阿米巴的定义(企业通俗版):自己岗位的活自己干, 自己的帐自己算, 自己的利润自己赚,开源节流做老板。


 

11、简说阿米巴:公司品牌人格化,公司平台化,员工合伙化。

12、阿米巴经营的突出特点(古代商人算账方式):
a.从财务借贷平衡到“实际收支”:从财务借贷平衡模式到实际的“收支”模式开展经营。
b.从“财务会计”到“经营会计”
c.从“月度经营”到“每日经营”:月度经营不适应时时发生的问题与变化,必须每日PK 。
d.从“模糊经营”到“精准经营”:哪里赚了?哪里亏了?怎么赚了?怎么亏了?一目了然。

13、人人都看得懂的,经营会计的《阿米巴经营核算表》:


14、阿米巴经营模式的关键词:利润、划小、打通、算账、切段。

15、阿米巴经营落地必须逐步打造的的“七大系统”:自主经营系统、利润提升系统、运营分析系统、激励发展系统、自主创业系统、巴长成长系统、经营哲学系统。

16、阿米巴经营的关键是寻找利润区并重构利润区。

17、划分阿米巴的三个条件:a.有收入有费用;b.形成业务闭环;c.符合公司政策方针。

18、阿米巴独特的分裂成长形式:小组制。

19、小组制的注意要点:“责、权、利”的结合;不设淘汰机制,以透明的利益共同体驱动。

20、设置全面的激励评价体系:薪酬体系再认识-股权与合伙人-激活组织激活个人。
 

 

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