11月6日，广东南海国际建筑设计有限公司近40名中高层管理人员来到新会龙泉酒店，开启为期两天的学习之旅。本次课程邀请到的是中山大学人力资源总监班的陈艺新老师，为大家讲授《教练技术的应用》。

        南海国际是中国珠江三角洲地区最具综合实力的勘察设计咨询单位之一。公司积极响应国家“建设资源节约型、环境友好型社会”的号召，在低碳绿色建筑的研究、实践与推广方面走在了全国行业的前列，获得了国家和地方的多项荣誉。在这个充满变化和挑战的时代，人才是企业最核心的竞争力。南海国际对于人才的选、用、育、留各个环节都非常重视，在“选”的环节，筛选的都是高学历、高素质的优秀人才，在“育”的方面，对内部管理层和员工也会针对性地进行专业技术、综合能力等方面的系统培训。

        极力将陈老师的《教练技术的应用》课程推荐引入到企业的，是南海国际的人力资源负责人叶总监，也是中大人力班的在读同学。中山大学人力资源总监班自2010年开办至今，已经有十二个班级，400多名跟叶总监一样的HR在这里除了学习专业的人力资源管理课程，还通过参与人力资源联盟组织的主题沙龙、专题讨论、标杆企业走访等活动，与平台上其他专业HR一起交流探讨企业实际遇到的人力资源管理难题，分享各自的管理经验。

        教练技术最初多运用于体育项目，激发运动员的潜能。这一技术经过不断的发展，被引入到企业管理中，被越来越多的管理者用于带领团队，培养下属，同时也被广泛应用于心态、情绪、人际关系、亲子教育等个人成长及家庭、社会生活等诸多领域，是一门非常实用的结合心理学的管理技术。本次课程中，陈老师结合案例，用生动幽默地语言，从教练的基础篇、自我教练篇、教练技能篇三大板块内容进行阐述，引人入胜，令同学们受益匪浅。课程结束时，有同学直呼“老师，我爱你！”表达对老师的感谢和对课程的喜爱。

        没有同步提升的团队是企业最大的成本，十五年来，时代华商不仅开办了十几个研修班项目，满足企业管理者多样化的个人提升的需求，同时还为企业提供定制化内训课程，切实解决员工的培训发展问题，使他们能够跟上管理层与企业的发展步伐。帮助中国中小企业持续成长，我们，一直在路上……